1、根据公司业务发展要求，达成团队业绩目标，推动业绩持续增长； 2、负责团队规划师培养与辅导，追踪团队人员业绩与考核目标达成； 3、负责团队会议经营、文化建设、人才梯队建设等团队管理工作； 4、精细化团队管理，关注提升员工工作效率与服务质量。
1、学历要求：大专及以上。
2、专业要求：无。
3、证书要求：无。
4、工作年限要求：3年及以上。
5、工作经验要求：具备相关行业至少1年以上的销售管理经验，如保险电销、互联网保险、社群运营、网络销售。
6、岗位工作技能要求：有较强的数据分析和逻辑思维能力，熟练掌握计算机及办公软件的操作。
7、其他要求：1、既往管理团队人力不少于6人； 2、大专及以上学历（学信网可查询毕业的状态）； 3、目标感强，善于自我驱动，影响他人； 4、有出色的沟通能力和团队协作精神，执行力强，业务导向，责任心强。
1、五险一金，入职即买社保。
2、双休，法定节假日，不加班。
3、年终奖。
4、年度免费体检。
5、优秀员工奖励。
6、核心员工股份期权。
