负责公司人员的招聘工作。
1、学历要求：大学本科以上学历。
2、专业要求：专业不限。
3、证书要求：无。
4、工作年限要求：八年以上。
5、工作经验要求：五年以上大中型企业招聘主管以上级别工作经验。
6、岗位工作技能要求：具有较强的沟通能力和表达能力，具有强烈的使命感和目标感。
7、其他要求：
1、五险一金，入职即买社保。
2、双休，法定节假日，不加班。
3、年终奖。
4、年度免费体检。
5、优秀员工奖励。
6、核心员工股份期权。
